De 5 om Poul
Den Aller Aller sidste Poul
Kære Poul
I mange år har du lagt navn og ansigt til en ganske særlig pris, som hvert år er blevet uddelt til julefrokosten i dine fem afdelinger, nemlig Årets Poul. Prisen er legendarisk blandt dine medarbejdere, og i december uddelte vi ”Årets Allersidste Poul”. En god ting, kan dog ikke gentages for tit, og derfor vil vi nu uddele ”Den Aller Aller Sidste Poul”.
Årets Nørd
(Ulla Thøgersen)Det er mig en fornøjelse at uddele årets ”Aller-Aller-Sidste Poul” i kategorien ”Årets Nørd”.
Prisen går til en person, der har styr på sine detaljer! Han kan belære enhver grafiker om den rigtige skydning, spatiering, font og hvordan man undgår horeunger! Og der er ikke dén økonomimedarbejder, der ved mere om mandatfordeling eller udviklingen i DI’s lønsum. Han følger medlemmernes branchefordeling, som vi andre følger vejrudsigten. Og vil du vide hvem, der er hvem på hvilke virksomheder – så er det ham, du går til, og får svar.
Prisen går til en person, der griber – og begriber - teknikkens muligheder før os andre! Ingen ved som ham, hvor let det er at kode noget it, der ”bare lige” … for han fiksede nemlig selv noget lignende på få dage i tidernes morgen på PolFoto. Han var firstmover på WWW, CMS, BLOG og APP. Og han elsker sin iPhone.
Prisen går til en person, der altid ved, at han ved bedst! Når han finder en fejl – ja så ER det en fejl; på di.dk, i medlemssystemet, i statistikken, i bladet, ved arrangementet. Det er også en person som (ak!) aldrig glemmer, at han har bedt en chef om at følge op på en sag …Og som (ak!) meget tit har (og i hvert tilfælde får) ret ….
Og vinderen er: Poul.
Årets Entrepreneur
(Bjarne Palstrøm)I kategorien ”Årets Entrepreneur” går prisen til en person, der gennem innovation og ihærdighed har udviklet helt nye serviceydelser og forretningsområder, som ingen overhovedet havde tænkt på, da de kom frem.
Personen viste allerede tidligt sit fremsyn som entrepreneur, idet han som en af de første var med til at indføre e-mails og hjemmeside. I dag lyder det måske underligt, men vores entrepreneur var med til at sikre, at medarbejderne alle fik adgang til mails og internettet – og ikke, som det oprindeligt var tanken, at virksomheden nok kun havde behov for 1-2 computere, der kunne modtage emails og have adgang til internettet.
Vores entrepreneur har vist, at for den sande entrepreneur er intet helligt. Selv veletablerede forhold som generalforsamlinger og årsmøder er blevet transformeret til årsdage. Og her stopper den sande entrepreneur ikke. Når alle andre efterhånden gennemfører årsdage, så gennemfører entrepreneuren og hans team naturligvis topmøder.
Vores entrepreneur er slet ikke til at stoppe – han er ganske enkelt umætteligt. ”Når vi nu kan gennemføre 2-3 konferencer på en dag, kan vi så ikke også ikke gennemføre 7-8 konferencer ”, spørger vores entrepreneur fuld af begejstring.
Og netop begejstring er en af vores entrepreneurs sande kompetencer. For med begejstringen kan han overbevise sine chefer og medarbejderne om, at det er fint med at satse på det internationale, men husk ”at international konkurrencekraft skabes lokalt”. Derfor skal vi naturligvis styrke vores dialog med borgmestrene ude i landet.
Her støder vores entrepreneur imidlertid ind i et problem – borgmestrene vil ikke lytte til ham!
Vores entrepreneur viser endnu en gang sin viljestyrke og handlekraft, idet han beslutter, at ”borgmestrene skal vejes og måles – og så skal resultaterne hænges op, så de bliver synlige for alle”. Som sagt som gjort – og i dag høster vores entrepreneur stor anerkendelse for, at borgmestrene kappes om at gøre sig lækre for erhvervslivet.
Mine damer og herrer. Årets entrepreneur er: Poul Scheuer.
Årets Købmand
(Hanne Schou)Næste kategori er: Årets Købmand. Og her går prisen til en person, der helt fra sin unge dage har været meget optaget af handel og økonomi. Han har været ansat i det private, han har læst økonomi og han har også i en periode haft egen virksomhed inden han kom til DI.
I DI har han bl.a. haft ansvar for at få nye medlemmer – og det er noget, som han er gået meget op i. Til tider har han endda selv deltaget på møder med potentielle medlemsvirksomheder for at sikre sig, at aftalen om medlemskab nu også kom helt i hus.
Han rutter ikke med pengene i DI og styrer budgetterne stramt. Så stramt, at de regionale formænd på et tidspunkt mente, at det måtte være en ”munk” i DI, der sad på pengekassen. Men han er også entrepreneur og udvikler hele tiden nyt - dog helst uden at det koster noget. Så ser han hellere på, hvordan man kan omfordele ressourcer, låne lidt hos hinanden, skære noget væk, gøre ting på en ny måde – alt andet end at det koster penge. Han har altid næse for den gode forretning og for, hvordan man kan få mest muligt for pengene.
Hans sparsommelighed betyder imidlertid, at der bliver værnet rigtig godt om medlemmernes penge i DI. De bliver brugt bedst muligt og med det bedst mulige afkast.
Og vinderen af prisen som Årets købmand er… Poul Scheuer.
Årets Festabe
(Rolf Ejlertsen) I kategorien ”Årets Festabe” går prisen til en person, der gennem mange år har evnet at finde den skarpe balance mellem ”nu knokler vi altså på” og ”nu er det tid til en kold bajer”. En person, der har drevet sine medarbejdere frem til store præstationer, der efterfølgende er blevet påskønnet på en festlig og relativ løssluppen måde. Det bunder i en ægte vilje – og en sjælden evne – til at påskønne et godt stykke arbejde.
Prisen som ”Årets Festabe” går til en person, der i mange år har været omdrejningspunktet ved julefrokoster i KOMM. Nemlig en person, som mange piger gerne har villet have til bords - men som vidste, at risikoen for at skulle have barn ni-ti måneder senere var ganske overhængende.
I øvrigt en tilstand, som vi ved konsulentmødet for bare 10 dage siden fik sat helt nye ord på, idet vi i Højesteret har vundet en sag, der handlede om ”at påberåbe sig en aktualiseret potentiel graviditet”. Personen har ved de selvsamme begivenheder – altså ikke i Højesteret, men ved julefrokosterne - opført stripnumre, hvor det pæne jakkesæt, skjorten og slipset i en æggende dans til sensuel musik langsomt blev smidt. Og til syne kom en Hawaii-skjorte og et par lyse benklæder…
Sidst men ikke mindst går prisen til en person, der gennem rigtig mange år – helt uden nærmere instrukser – har været den DI’er, der har lukket hver en fest. Hvad enten det har været den årlige DI-fest med alle medarbejdere, middage og hvad deraf følger med medarbejdere i byen eller chefseminarer i kælderen på Gl. Vindinge. Og sidst men ikke mindst har vedkommende betalt regningen, når der skulle lukkes efter Forretningsudvalgets årlige seminar i Bruxelles. Det vi i andre sammenhænge betegner som medlemsservice eller medlemspleje.
Mine damer og herrer. Vinderen i kategorien ”Årets Festabe” er: Poul Scheuer.
Årets Chef
(Marianne Grundsøe Skovfoged)Jeg skal uddele den aller aller sidste Poul i kategorien ”Årets Chef”.
Prisen går til en chef, som vi fem beundrer og har stor respekt for. Som vi har sat utrolig stor pris på at have arbejdet sammen med, og som vi har lært en masse af.
Det er en chef, der udviser en fantastisk loyalitet og opbakning til sine chefer og medarbejdere. Som med sin omgængelige og hyggelige stil har skabe et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og hvor kreativiteten kan blomstre. Det er også en chef, der stiller krav. Som er utålmodig. Som vil se resultater. Og som hader dårligt håndværk.
Han er nysgerrig, entusiastisk og inspirerende. Og så er han en rigtig god menneskekender, som altid står til rådighed med sparring og hjælp.
Og vinderen er: Poul.
Kære Poul
– vi heroppe er alle så heldige at have en eller flere Poul-statuetter og diplomer derhjemme. De hænger på væggen og kikker på os fra reolen. De er et kært minde om dig. Men vi synes også, du skal have et minde om os.
Derfor har vi i dagens anledning lanceret ”Pouls App”, som er den første inhouse produceret webapp i DI. Du har i dine mange år i DI søgt nye veje i kommunikationen – og derfor synes vi, det er naturligt, at netop du blev omdrejningspunktet for dette pilotprojekt. På appen ligger der blandt andet et par videohilsener – men vi synes du skal have mange flere. Derfor vil vi gerne opfordre alle gæster her til receptionen – interne så vel som eksterne – til at sende en videohilsen til kameraet herovre – så vil vi efterfølgende lægge dem op på appen.